绩效管理共20篇
OKR《组织敏捷目标和绩效管理》带你搞懂OKR-51自学联盟

OKR《组织敏捷目标和绩效管理》带你搞懂OKR

通过自学联盟平台:OKR《组织敏捷目标和绩效管理》带你搞懂OKR培训课程内容介绍: 说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮...
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OKR:组织敏捷目标和绩效管理-51自学联盟

OKR:组织敏捷目标和绩效管理

说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。 听起来 OKR 的目标管理法好处多多,但在实际场景...
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【姚琼】互联网时代的新绩效管理 OKR敏捷绩效管理-51自学联盟

【姚琼】互联网时代的新绩效管理 OKR敏捷绩效管理

51自学联盟分享【姚琼】互联网时代的新绩效管理 OKR敏捷绩效管理课程目录如下: 为什么,让全部管理者耗时耗力的绩效考核,却不能激发团队,而是沦为形式? 为什么,员工明名师讲座听后感明完成...
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许林芳・学会薪酬绩效 突破人效困境-51自学联盟

许林芳・学会薪酬绩效 突破人效困境

一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择 你将获得 1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架 2.不再用真金白银走弯路堂课掌握【薪酬绩效】绩效管理工具...
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许林芳《学会薪酬绩效 突破人效困境》私房课-51自学联盟

许林芳《学会薪酬绩效 突破人效困境》私房课

随机 一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择 课程目录 [1]购买须知1.mp4 [2]第1集:薪酬总额生成基本方法:弹性法.mp4 [3]第2集:扩张期:保存量,促增量.mp4 [4]第...
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薪酬绩效大课:薪酬绩效高手的504节课-51自学联盟

薪酬绩效大课:薪酬绩效高手的504节课

全面搞定薪酬绩效以及薪酬绩效的融合,课程一共分为3大模块:薪酬篇,绩效篇,以及薪酬绩效融合篇。合计20个系列,504节课 课程目录 001、1—企业薪酬绩效管理的作用和意义管理的正确理解(上)....
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云鹤《电商公司10个岗位绩效考核》底层知识体系和落地方案-51自学联盟

云鹤《电商公司10个岗位绩效考核》底层知识体系和落地方案

通过自学联盟平台:云鹤《电商公司10个岗位绩效考核》底层知识体系和落地方案 培训课程视频内容介绍: 电商公司运营主管,运营,运营助理,客服主管,售前客服,售后客服,绩效管理与绩效考核的...
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许林芳《学会薪酬绩效》突破人效困境-51自学联盟

许林芳《学会薪酬绩效》突破人效困境

许林芳《学会薪酬绩效》突破人效困境 课程内容目录: 第1集:薪酬总额生成基本方法:弹性法 第2集:扩张期:保存量,促增量 第3集:如何对人才进行精神激励? 第4集:精神年度激励:荣誉体系 第...
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