翁涛《全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营》课程内容目录：
01、01—必须掌握的薪酬管理基础
02、02—必须精通的数学公式内容
03、03—必须夯实的职位管理基础（上）
04、04—必须夯实的职位管人力资源和社会保障局官网理基础（下）
05、05—必须熟悉的外部薪酬调查
06、06—必须精进的体系搭建方法（上）
07、07—必须精进的体系人力资源和社会保障部职业资格证搭建方法（下）
08、08—必须俱进的体系迭代升级
![图片[1]-翁涛《全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营》-51自学联盟](https://zy.98ke.com/wp-content/uploads/2024/05/b2bb6e6f0f74edc59a7f5ae6596e719c.jpg)
09、09—必须了解的津贴福利管理（上）
10、10—必须了解的津贴福利管理（下）
11人力资源管理师、第人力资源管理师证书二次直播答疑（上）
12、第二次直播答疑（下）
13、第三次直播答疑（上）
14、第三次直播答疑（下人力资源和社会保障部职业资格证）
15、第四次直播答疑（上）
1人力资源管理师6、第四次直播答疑（下）
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