51自学联盟分享人力资源职业经理人(HRPM)课程目录如下:
《人力资源职业经理人(HRP M)》价值:1598元,导师:白睿(组织发展总监)、夏国玮、战狼先生陈昌锦、90后员工关系专家陈人力管理资源豪、廖雁、曹锋、吴西楚、徐渤bobo、海儿丁晓人力管理6大模块内容文等。人力资源职业经理人认证班,从精通到资深,实现60天迅速从HR主管进阶HRD的华丽转身。
HRPM课件1-3套.zip
H名师讲座主持稿RPM课件4-6名师讲座心得体会套.zip
HRPM课件7-8套.zip
HRPM课件9-10套.zip
课件
01-这些企业战略类型,你都懂吗?.mp4
02-企业战略分析工具及运用举例.mp4
03-企业战略与人力资源战略框架共人力管理软件演(上).mp4
04-企人力管理制度业战略与人力资源名师讲座心得体会战略框架共演(下).人力管理资源mp4
05-战略性人资规划的内容设计与工具方法.mp4
06-七招教你设计战略性人力资源规划.mp4
07-人力管理资源师如何搭建基于战略的人力资源管理系统.mp4
08-编制人力资源年度计划.mp4
09-面试官VS招聘官,有何区别?.mp4
10-打破传统思维模式做招人力管理软件聘.mp4
11-人才库管理名师讲座网与人名师讲座美篇才地图.mp4
12-VUCA破解及招聘思维突破.mp4
13-岗位胜任力模型搭建技巧.mp4
14-如何运营企业招聘实操体系.mp4
15-如何编写招聘用工计划.mp4
16-常见高级人才测评方法应用.mp4
17-年薪百万的OD是如何炼成的?.mp4
18-这样开展工作,你也能成为.mp4
19-基于组织效能提升的结构优化.mp4
20-九种组织形式各显其能.mp4
21-七步搞定人员编制&预算设计.mp4
22-企业职业发展名师讲座记录表体系的搭建.mp4
23-如何做好人才盘点.mp小学数学名师讲座4
24-人才梯队建设1:管理梯队.mp4
25-人才梯队建设2:高潜人才.mp4
26-人才梯队建设3:关键岗人力管理师位.mp4
27-人才梯队建设4:接班人继任计划.mp4
28-年度培训计划到底有多难?.mp4
29-四个来源小学数学名师讲座提取培训需求&调研分析(上).mp4
30-四个来源提取培训需求&调研分析(下).mp4
31-如何设定正确的培训目标.mp4
32-培训内容设计及培训方式匹配化.mp4
33-培训资源整合及合理名师讲座心得体会的评估方式.mp4
34-培训预算科学预测人力资源管理系统及案例解析.mp4
35-绩效如何做好日常运营和管理.mp4
36-做好绩效考核小学数学名师讲座的五个实施流程.mp人力管理软件4
37-六个人力管理6大模块内容角度全面应用绩效结果.mp4
38-基于绩效表现的绩效改进设计.mp4
39-搭建基于绩效的员工人力管理师激励体系.mp4名师讲座网
40-搭建绩效管理体系的四个维度.mp4
41-六步带你搭建绩效人力管理师体系(案例).mp4
42-如何写好年度绩效报告?.名师讲座记录表mp4
43-如何做好岗位价值评估?.mp4
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44-五个步骤搞定薪酬调研.m名师讲座网p4
45-如何设计出老板喜欢的薪酬结构.mp4
46-薪酬设计的3-5名师讲座网站官网-2原则和2-3-4陷阱.mp4
47-根据企业业绩进行人力成本优化.mp名师讲座记录表4
48-薪酬体系整体名师讲座美篇设计的五个维度.mp4
49名师讲座主持词开场白和结束语-薪酬奖金提成模式的解决方案.mp4
50-五步带名师讲座主持稿你解析薪酬变革(案例).mp4
51-企业员工手人力管理软件册编制实操解析.mp4
52-员工关怀(上):员工关怀.mp4
53-员工关怀(下):压力与心态管理.mp4
54-企业合规用工需要多少成本?.mp4
55-企业违规用工存在哪些风险?.mp4
56-企业实现合规用人力管理软件工的路径人力管理师选择.mp4
57-如何用好入职前的面试、体检与背调.mp4
58-如何使试用期录用条件发挥最大作用?.mp4
59-区分保密协议和竞业限制协议.mp4
60-薪酬与绩效管理制度的人力管理咨询注意事项.mp4
61-个人薪酬架构中涉及人力管理师到的法律规定.mp4
62-如何合规降低社会保险的刚性支出.mp4名师讲座记录表
63-劳动名师讲座主持词开场白和结束语合同的终止 – 企业风险的开始.mp4
64-如何定制完整的解雇终止流程与文件?.mp4人力管理制度
65-搭建人力资源数据化思维.m小学数学名师讲座p4
66-如何做好员工领导力的评估?.mp4
67-管理者领导力的四大修炼名师讲座记录(上).mp4名师讲座记录
68-管人力管理6大模块内容理者领导力的四大修炼(下).mp4
69-HR应该掌握什么样的财务思维.mp4
70-HR必知的那些基本财务知识.mp4
71-HR如何读懂基本财务报表.mp4
72-从成本三大视角理解财务核心指标.mp4
73-教你规避常见的财务思维误区.mp4
7人力管理资源师4-HRD必备进阶思维(上).mp4
75-HRD必备进阶思维(下).mp4
76-HR如何让年终总结成为晋升利器(上).mp4
77-HR如何让年终总结成为晋升利器(下).mp4名师讲座主持稿
78-润物细无声:文化范例与U型曲线.mp4
79-文化建设:文化整合名师讲座主持稿与路径选择.mp4
80-文化落地:三大关键七个步骤.mp4
81-文化传播:广为流传的企业文化.mp4人力管理6大模块内容
82-做好工作汇报事半功倍.mp4
83-掌握工作汇报技巧更高效.mp4
84-如何准备工作汇报的内容?.mp4
85-三能HR之能写:被逼无奈还是提前准备?.mp4
86-三能HR之能讲:过去的成绩能否代表未来?.mp4
87-三能HR之能谈:优秀企业到底需要什么人力管理师证书报考条件样的HR?.mp4
88-职涯规划名师讲座记录:你想干什么能干什么?.mp4
8人力管理咨询9-职涯规划:你有多少工具规划几个步骤?.名师讲座美篇mp4
90-职涯规划:读不在三更五鼓,功只怕一曝十寒.mp4
91-如何使用信息化工具快速处理薪酬基础工作.mp4
92-信息化时代下如何高效招聘.mp4
93-信息化时代下如何高效开展培训.mp4
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