2022软装系列设计全案班系统课

2022软装系列设计全案班系统课

2022软装系列设计全案班系统课全流程全细节深度解析软装设计方案课程

色彩搭配,预算,设计风格,流行趋势,软装方案,软装教程系列

课程重点:软装完整全流程解析 六年软装总监历时八个月录制完成 总时长超3520分钟

适用对象:需提高效果图纸搭配者,需完善软装流程从业者,零基础小白了解行业者,零基础小白了解行业者

学习目标:掌握软装设计全流程软装扫盲-色彩搭配-风格解析-单品解析案例示范-排版技巧-搭配技巧-方案深化

2022软装系列设计全案班系统课

一:软装基础认知扫盲篇

扫盲篇目录介绍
何为审美能力
室内设计提高审美方法
室内设计素材网站推荐
室内设计家居杂志推荐
国内家居品牌介绍
国外家居品牌介绍
软装需要学习什么软件
审美重要还是技能重要
为什么要学习软装设计-上
为什么要学习软装设计-下
软装薪资待遇多少
何为软装设计

二:色彩基础原理认知

色彩基础原理篇
色彩原理之同类色搭配.
色彩原理之邻近色搭配
对比色与互补色搭配
正三角形色彩搭配
等腰三角形色彩搭配
正方形与矩形色彩搭配
无彩色系色彩搭配
色彩配色精讲之色彩特质
色彩配色精讲之色彩角色

三:软装设计流行风格解析

何为风格主导线
现代简约风格解析
设计里空间的构成元素
佬寂风格解析
北欧与新北欧风格解析
轻奢风解析
传统中式风格解析
新中式风格解析
现代中式风格解析
禅意风格解析
日式风格解析
中古设计风格解析
现代美式风格解析
简欧风格解析
法式风格解析
新工业风格解析与风格总结

四:软装设计八大类及市场现状

家具篇之木制家县
家具篇之软包家县
家具篇之玻璃与亚克力家具
家具篇之陶瓷与皮革家具
家具篇之藤编与金属家具
家具篇之烤漆与石材家具
布艺篇之窗帘讲解
布艺类之床品与地毯解析
灯饰篇之灯饰特征与分类
挂画篇之挂画特征与分类
饰品篇之饰品特征与分类
花艺篇之花艺特征与分类
日用品与收藏品特征与分类

五:软装案例搭配与临摹练习

软装案例搭配临摹练习之意向图
软装案例搭配临摹练习之选品
PS抠图之白底图抠图示范
PS抠图之含背景图抠图示范
PS抠图之花艺素材抠图示范
PS抠图之钢笔工具抠图示范
客厅空间软装案例临摹练习
主卧空间软装案例临摹练习

六:CAD布局规划与软装方案示范

项目的前情提要解析
软装选品的示范
软装方案的施工图解析
软装方案客厅搭配示范
软装方案关于硬装与餐厅示
软装方案客厅单品的排版示范
软装方案主卧搭配示范
软装方案儿童房搭配示范
软装方案书房搭配示范
软装方案尊亲房搭配示范

七:概念方案设计与文本排版技巧

概念方案的思路解析
工装概念方案解析
设计文本的排版思路解析
设计文本的排版技巧解析

八:软装报价清单制作技巧

软装报价清单的重要性
软装报价清单示范-上
软装报价清单示范-下
关于软装供应商的讲解

九:软装陈列技巧与搭配技巧分析

软装排版之美间使用功能解析
沙发茶几选择搭配陈列技巧
沙发旁搭配陈列技巧
茶几角几饰品陈列技巧
墙面挂画陈列技巧与尺寸
地毯陈列技巧与造型尺寸
长桌篇搭配陈列技巧
饰品搭配陈列技巧
卧室家具与饰品搭配技巧
层架软装陈列技巧
玄关桌陈列技巧
软装陈列对称式原则
软装陈列均衡式原则
软装陈列材质引导式原则
软装陈列突破常规原则
软装陈列主题导向原则
软装陈列单色调表达原则
软装陈列特殊造型原则
软装与硬装之间的关系

十:软装深化方案与摆场注意事项

软装与硬装的工作对接
家装或小项目的对接方式解析
工装或大项目的对接方式解析
对接设计项目的工作流
制定软装产品采购顺序
如何挑选软装材质面料
软装材质样板分析之布艺与板材
软装材质样板分析之皮革与金属
软装定制产品三视图图纸交接
软装成本与国内大型的软装集合点
回顾课程框架与摆场注意事项
关于软装摆场前工作准备
关于软装摆场空间区分技巧分享
关于软装摆场人员安排及事项
关于软装布场后的验收环节
设计需要长期坚持的习惯
结尾的彩蛋环节

学习软装有什么用?

学习软装有什么用#01
我觉得关于这个问题是因人而异的,不同职位和不同阶段的同学可能对课程需求是完全不同理解的

关于零基础小白者 #02
对于零基础小白,如果你准备进入这个行业,进行软装对应的学习你可以从中了解到从理论到设计以及落地的全流程,不至于对进入软装行业是完
全无知的状态,学习中快速提高后去面试也可以提高基础的薪资待遇

关于从事效果图者 #03
设计理念再好,设计想法再前沿,效果图做得再有质感。颜值不过关,一样会让人第一印象不过关,印象不深刻,但如果颜值惊艳,就算设计理
念,想法,效果图有瑕疵,那也是会互补。

关于软装刚入行者#04
入行不代表懂行,有效的学习理论知识以及借鉴其他人的工作流程,我们不能凭运气做的好看,而是要懂得设计好看它所构成的元素以及底层逻
辑,从而能够提升你的工作效率以及薪资待遇

关于软装的佼佼者#05
如果你在行业深扎五年或者十年,说实话,这课程还真不一定能够适合你,就怕你是用一年经验做了十年,那这一课程或许你学到的并非是基础

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