《王新宇： 痕迹识人沟通篇》视频课程23讲

讲师介绍

王新宇，本科毕业于清华大学、清华大学经管学院 EMBA （高级工商管理硕士）、美国管理技术大学（UMT）项目管理专业硕士；

国家高级人力资源管王新宇的理师、高级物流师、国家人情商低的表现力资源理论与实践联盟情商之父是谁招聘专业委员会秘书长，北京市高校就业指导中心特聘专家，原中国外运长航集团人力资源部常务副总经理、组织部常务副部长，兼培训中心主情商测试题国际标准60题任，曾兼任集团业务总监王新宇hs、国家物流师职业资格认证专家委员会委员、教育部高校就王新宇百度百科业人际沟通技巧联盟理事、中外企人人际沟通力资源协会（HRA）理事兼招聘委员会主任；

国内著名商学院MBA面试评委，清华大学经管学院、北京大学光华管理学院等国内知名大学高级培训项目的客王新宇hs座教授，清华大学人际沟通的常用技巧有哪些?总裁班人力资源特约讲情商低的表现师、清华大学深圳研究生院、北京大学深圳研究生院特约讲师；

中央电视台、上海第一财经、中央人民广播电台等多家媒体嘉宾，《培训》、《人力资源开发》等杂志专家委人际沟通技巧员会委员；

课程目录

1–第一模块 沟通理论与逻辑_痕迹识人沟通从心.m王新宇痕迹识人面试读心p4

2&#8人际沟通技巧211;第一模块 沟通理论与逻辑_影响沟通的关键环节是什么？ .m情商之父是谁p4

3–第人际沟通与礼仪二模情商测试题国际标准60题块 沟通的目的_沟通的目情商和智商的区别的是什么？沟通能解决所有问题吗？ .mp4

4–第二模块 沟通的目的_沟通时发生冲突或目标丢失怎么办？ .mp4

5–第三模块 沟通时受众的王新宇怎么样状态_沟通时如何判断王新宇到底怎么样对方的心理状态？ .mp4

6&#82你认识王新宇吗11;第三模块 沟通时受众的状态_沟通时如何使对方进入高接受状态？ .mp4

7–第三模块 沟通时受众的状态_沟通时受众的状态对接受度有什么影响？ .mp4

8–第王新宇百度百科四模块 受众的需求_沟通前如何判断受众的需求？ .mp4

9&#821两学一做学习教育1;第五模块 沟通前的信任构建_沟通中提升信任度的因素有哪些？ .mp4

10&#82你认识王新宇吗11;第五模块王新宇百科 沟通王新宇个人资料前的信任构建_在商业合作与人际交往中如何构建信任？ .mp4

11&#情商是什么821人际沟通技巧1;第六模块 如何判断对方的接受度_如何通过行为与心理调适改变忍耐度？ .mp4

12–第六模块 如何判断对方的接受度_双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的？ .mp4

13–第六模块 如何判断对方的接受度_沟通中隐形成本与欲望人际沟通的障碍有哪些对忍耐度有什么改变？ .mp4

14–第七模块 沟通的方式与选择_如何选择沟通方式？预设立场会导致什么沟通陷阱？ .mp4

15–第八模块 受众常见的沟通问题_如何避免沟通中人际沟通的情绪主导？ .mp4

16&#王新宇hs8211;第八模块 受众常见的沟通问题_如王新宇的简历何确认信息来源避免眼见不实？ .mp4

17–第九模块 沟通中的信息判断_沟通氛围对信息真实性有什么影响？ .mp4

18–第九模块 沟通中的信息判断_如何从痕迹入手判断信息？ .情商测试题国际标准60题mp4

19–第九模块 沟通中的信息判断_痕迹背后的逻辑是什么？ .mp4

20&#82人际沟通的特点11;第九模块 沟通中的信息判断_如何通过外表与言谈做外在痕迹分析？ .mp4

21–第九模块 沟通中的信息判断_如何通过言谈内容做情商和智商的区别内在痕迹分析？ .mp4

22–第十模块 沟通能力的塑造_如何塑造提升沟通能力？ .mp4

23–第十模块 沟通能力的塑造_综合运用：沟通者的思考模型 .mp4