王尚峰《HR的管理之道》人力资源总监的降龙十八掌

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王尚峰，举贤网人力资源和社会保障部创始人兼董事长，国人力资源和社会保障局官网内知名的人力资源实战派专家。

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王尚峰《HR的管理之道》人力资源管理师人力人力资源资源总监的降龙十八掌 课程内容目录：

课时1 如何成为一名卓越人力资源和社会保障局的HR

1.1人力资源总监必备的四大能力有哪些
1.2HR部门的工作如何出成效
1.3公司太人力资源网大，HR部门如何管人力资源六大模块得透
1.4人力资源管理师人力资源总监如何识人、用人
1.5人力资源总监如何创新招聘
1人力资源管理师报考条件.6人力资源总监如何搭建公司人力资源管理师培训体系
1.7人力资人力资源部门是干什么的源总人力资源部门是干什么的监如何说服公司领导
1.8哪些手段有助人力资源管理专业于塑造公司文化氛人力资源围
1.9如何制定科学合理的员工薪酬体系

课时2 人力资源总监必须处理好的问题有哪些

2.1混乱的公司授权体系如何管理？
2.2如何进行老中青结合的人才梯队管理？
2.3如何解决员工离职问题？
2人力资源和社会保障人力资源管理师证书部人事考试中心.4人力资源和社会保障政务服务平台如何打造长、中、短、及时激励相结合的员工激励制度？
2.5如何人力资源管理师树立HR部人力资源六大模块门的人力资源考证条件威信？
2.6如何让优秀的基层人员脱颖而人力资源和社会保障部人事考试中心出？
2.7如何让HR工作深入到各个角人力人力资源和社会保障政务服务平台资源六大模块落？
2.人力资人力资源和社会保障局官网源管理师证书有用吗8如何人力资源管理师证书进行团人力资源队测评？
2.9HR的工作如何精准不跑人力资源人力资源管理考证条件偏？