培养适应职场变动的能力

培养适应职场变动的能力
身处职场，存在各种各样的变动，如升职、降职、离职、入职等，有没有一些能力，是可以一直伴随着您的职场变迁，持续发挥着作用？本课程让您快速掌握这些能力，提升你的职场竞争力，让您人际沟通与礼仪的职业生涯更加平稳充实。
课程大纲：
一、就业率
二、硬能力
三、软能力
四、可转换能力
1、基础能力
2、自我发挥能力
3、再循环能力
讲师简介：
资深顾问、高级讲师;研发人力资源管沟通的重要性理专家、产品与研发管理专家、流程管理两学一做学习教育与项目管理专家、浙江省企业技术创新协会特聘顾问、PDMA(美国产品开发与管理协会)会员、江苏省科技厅培养适应职场变动的能力科技生产力促进协会特聘讲师、富士职场适应与发展康集团IE学院常年外聘讲师。
专业职场的适应能力领域：团队与沟通管理、项目管理、流程管理、绩效管理、管理能力提升、素养与职业规划、IPD流程与管理。
老师曾服务于三星、华为、TCL等知名企业，历任职场变数PE工程师、研发工程师\经理、中试部经理、项目经理、产品标准化和流程管理经理、集成产品开发(IP培养适应职场变动的能力D)委员会主任、产品线总监、副总经理等职;拥有超过15年产品与研沟通技巧的总结和心得发管理职场变数从业经验;主导过多家企业管理变革与体系建设项目，具有丰富的研发、中试等团队管理、激励、培养经验。