刘慕雅《改变事业的关键表达》提升职场升职加薪率

刘慕雅《改变事业的关键表达》提升职场升职加薪率 课程内容目录:

01_发刊词:学好演讲表达,掌控人生关键时刻!

02_1.1 应聘面试:讲好你的“简历”,更要巧妙展现你的各面“能力”

03_1.2 即兴表达:找到你的关键任务,真情流露收获众人喝彩

04_1.3 站上舞台:用一次次静心准备,迎接属于你的高光时刻

05_1.4 岗位晋升:怎样让老板看到、并相信你拥有无限潜力?

06_2.1 请教求助:真诚求助,是良好人际关系的第一步

07_1.5 活动主持:台前的门面担当,幕后的协调高个人发展方向及未来规划

08_2.3 仪式祝词:用一段个人发展原因离职不轻易说的话,升华彼此最真挚的情感

09_2.2 饭局攻略:怎样在饭局江湖中,化身为神助攻?

10_2.4 工作闲聊:茶水间文化,怎样开启一段不刻意的闲聊?

11_3.1 主持会议:掌控高效会议,必须看到的3个细节

12_3.2 工作汇报:怎样的汇报,能协助老板完成高质量决策?

图片[1]-刘慕雅《改变事业的关键表达》提升职场升职加薪率-51自学联盟

13_3.3 提问引导:好的问题,可以改变别人的行为

14_3.4 提出建议:不得罪人地提建议个人发展方向简短,你需要掌握的3句口诀

15_3.5 投标提案:三个关键,帮你的方案拿个人发展需要结合大环境和小环境的情况去创造到资源

16_3.6个人发展方向简短 销售成交:怎样讲好客户的成功案例,撬动更多业绩?

17_3.7 危机公关:为什么那么多大咖,偏偏学不会“真诚致歉”?

18_3.8 团队激励:三个妙招,实现长期有效的团队激励

19_4.1 工作总结:让你的价值感可衡量,老板才能认可你的努力

20_4.2 绩效面谈:具备双方视角,彻底打开你的职业局面

21_4.3 逆势说服:个人发展现状分析逆转情绪影响人心,高手必备的说服杀手锏

22_4.4 挽留关系:面对分歧时个人发展原因离职,怎样优雅地进行挽留?

23_5.1 亲子关系:迎接无限可能,怎个人发展方向及未来规划样激发孩子的行动欲和个人发展方向及未来规划表达欲?

24_5.2 修炼情商:高情商会说话,你可以个人发展目标及规划怎么写个人发展方向及未来规划握的三重境界

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