【劳动争议】左祥琦：企业招聘需了解的劳动法

对于创业公司来讲，找到合适的人是非常重要的事，谨慎筛选是应人力资源管理工作内容该的，不过HR们请注意啦，有一些问题属于个人隐私，是《劳动法》中明文规定不应该问的。所以，为了让公司人力资源管理工作内容形象更加正规，更加值得信任，请不要错过本集课。

讲座：企业招聘需了解的劳动法

1.1招聘单位可以了解哪些隐私？《事业单位管理条例》

1.2非要了解隐私的招聘怎么破？

讲师介绍

左祥琦

劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；搜狐、金佰利、UT斯达康等知名公司的人力资源法律顾问，祥琦劳动信名师讲座感悟息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理；在《中国劳动保障《事业单位工作人员管理条例》报》、《北京青年报》、《北京晨报》、《计算机世界》《事业单位工作人员管理条例》等报刊杂志设有“说法《事业单位管理条例》”类专栏，其中的“祥琦说法”专栏，被评为“人力资源管理中国新闻名专栏奖”（全国新闻专栏最高奖）。