60天团队管理训练营，价值2999元

60天团队管理训练营，价值2999元课程介绍：

课程来自插座学院何川的60天团队管理训练营，价值2999元。导师的课程讲得深入浅出，内容鲜活，实战性很强，对于渴望在职场上更进一步的年轻人非常有价值。系统学习带团队打业绩，各种难题一次性解决，资深领教60天陪你实战任务练习，确保掌握课程内容。

适合人群：

1.企业高管
2.创业者
3.部门负责人
4.新晋管理者

课程截图：

课程目录：

├─1如何管理工作目标激励课程的总结？
│ 01.一切管理工作都要围绕目自媒体课堂费用值得吗标展传播课程会犯法么开.mp4
│ 02.5个作业点评 & 5个问题答疑.mp4
│ 03.区分管理型目标和经营朋友圈课程宣传文案型目标.mp4
│ 04.问题答疑&作业点评：如何区分管理型目标和经营型目标？.mp4
│ 05.让短视频课后总结个人目标和团队目标持续统一.mp4
│ 06.问题答疑&作业点评：如何让个人目标和团队目标持续统一？.mp4
│
├─2如何制定工作计划？
│ 01.工作计划的关键是寻找资源.mp4
│公众号课程 02.问题答疑&作业点评：为什么工作计划的关键是寻找资源？.mp4
│ 03.资源主要掌握在上级手中.mp4
│ 04.问题答疑&作业点评：为什么资源主要掌握在上战略课前秀级手中？.mp4
│ 05.资源应该给一线员工使用.mp4个人提升计划书
│ 06.问题答疑、作业点评：为什么资源应该给思维提升课一线员工使用？.mp4
│
├─3快速提升团队战斗力5天训练营
│ 第01经营课题分析的手法有哪些课：为什么员工执行力差？.mp3
│ 第01课：为什么员工执行力差？.pdf
│ 第02课：为什么员工业绩不好？.mp3
│ 第02课：为什么员工业绩不好？.pdf
│ 第03课：为什么员工的责任感不强？.mp3
│ 第03课：为什么员工的责任感不强？.pdf
│ 第04课：为什么员工没有干劲儿？.mp3
│ 第04课：为什么员工没有干劲儿？.pdf
│ 第05课：为什么员工积极性不高？.mp3
│ 第05课：为什么员工积极性不高？.pdf自媒体课程培训交钱是真的么
│
├─4如何监督工作进展
│ 01.管理就是做好一系列决策.mp4
│ 02.问题答疑&作业点评：为什么管理就是做好一系列决策？.mp4
│ 03.管理就是把人和事做到充分结合.mp4
│ 04.问题答疑&作业点评：做管理，如何把人和事决策课程做到充分结合？.m公众号课程怎么下载p4
│ 05.管理要面对事实解决问题.mp4
│ 06创业者的类型.问题答疑、作朋友圈课程推广文案业点评：做管理，如何面对事实解决问题职场课心得体会？.mp4
│
├─5【福利课】第1期：lan X高薪自决策课程媒体人赋能特训营
│ 01.开营仪式 课程的注意事项与学习建议.mp4
│ 02.市场认知：为什么你一定要学自媒体.mp4
│ 03.平创业课件ppt台认知：选择公众号系统学课程安排，还是短视频.mp4
│ 04.流量认知：朋友圈传播与公众号爆款.mp4
│ 05.流量认知团队管理课程名称大全：算法的逻辑与短视频爆款.mp4
│ 06.涨粉认知：要把流量转化成你的粉丝.mp4
│ 07.ip认知：拥有1000名铁杆粉丝的意义.mp政企精品网的特点4
│ 08.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（上）.mp4
│ 09.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（下）.mp个人提升课题4
│ 10.个人定位：如何找到自己的账号管理培训课件定位.mp4
│ 11.战略布局：如何做好自己的长期深入系统学规划.mp4
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├─6如何提升工作成果？
│ 01.一切成果都存在于组织之外.mp4
│ 02.问题答疑&作业点评：为什么一切成果都存在于组织之外？.mp4
│ 03专注于抓住机会而不是解决问题.mp4
│ 04.问团队管理课件ppt课件题答疑、作业点评：如何专注于抓住机会而不是解决问题？.m朋友圈课件p4
│ 05.反复共电信精品网是什么享与成果有关的标准.mp4
│ 06.问题答疑、作业点评：如何反复共享与成果有关的标团队管理课题名称准？.mp4
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└─7如何做好绩效考核？
01.评价下属是管理者的创业课程基本责任.mp4
02.问题答疑&作业点职场课代表评：为什么评价下属是管理者的基本责任？.mp4
03.团队目标是最高评价标准.mp4
04.问题答疑&作管理培训课程的心得体会业点评：为什么团队朋友圈课件范围目标是最高评价标准？.mp4
05.评价下属的根本目的是激励下属.mp4
06.问题答疑&作业点评：如何通过评价激励短视频课程有用吗下属？.mp4