2022年开始实行，部分教师或无法继续教书！

   受现在社会和老一辈家长的传统观念影响，很多大学生一毕业就想进入有编制的工作，稳定又体面的工作成了很多毕业生的首选，其中公务员和教师行业热度较高，俘虏了不少优秀毕业生。

2022年开始实行，部分教师或无法继续教书！

   公务员的上岸难度有目共睹，报考教师岗位的毕业生逐年增长，人数一度突破新高，当相关教育部门提高门槛后，报考人数仍旧没有减少，甚至一跃成为规模最大的职业考试，难道教师一职也成为了大家眼中的“香饽饽”？大学生的积极报考在一定程度上，推动了教育事业的发展，为教师行业注入了新鲜血液，但为了促进教育事业的进步，提高教师整体素质也刻不容缓。

   教师报考热度逐渐攀升，但也会做出相关调整。学习并不是一件简单的事，坐了十几年的冷板凳，坚持着巨大的学习压力，学生才能顺利完成学业进入社会，寻找着自己的机遇。很多学生毕业后只想找份清闲的工作，不想再面对巨大的生活压力。

   这时工作体面稳定、收入不菲，还有带薪寒暑长假的教师岗位，成了毕业生眼中努力的目标。加上学生之前最熟悉的场所也是学校，在学校中工作也比较放松，不用经过社会的打磨。传道解惑的教师，同样也是一个无比神圣的岗位，站在一方讲台上，拿着脆弱易断的粉笔就能指点江山，改变很多学生的未来，毕业生们也想感受一下，老师所带来的压迫感。但还有些人单纯把教师当做是职业，甚至成功进入岗位后，就开始整天摸鱼混日子，一点也没有当教师的自觉性，也没有正确意识到教育的重要性，没有尽到应尽的责任和义务。在学生心中，老师是榜样也是“超人”，一言一行都会对学生产生影响，如果教师言行有失，或者缺少师德，不仅对学生的健康成长不利，还会留下严重的心理影响，给学生以后的发展带来阻碍。

   还有一种教师，虽然表面看没什么问题，但老师的心态实在佛系，对自己的工作不上心，对学生也不关注，就算将编制调整为聘任制，还是有很多教师表现得无所谓。为了改变教育队伍现状，推动教师事业的积极发展，相关教育部门指出，教师将不是一劳永逸的岗位，对不符合教师聘任条件的，一律清除出教师岗位。

   教师队伍将出现调整，部分教师被取消任教资格，官方已进行回应。一直以来教师行业的规定都比较严格，尤其是在双减政策后，相关教育部门严控课外补课班，连带着教师私下补课也被严查，之前的处罚原则一般是取消评定机会或扣发年终奖。

   若以后出现教师知规违规现象，或者为了一己私利对学生产生不良影响，将要面临的是停职，情节严重还可能会被取消任教资格，如果有老师为了一点蝇头小利，失去任教资格也得不偿失 。以前教师编制的门槛比较低，有的老师没有教师资格证就要上岗教书，还有教师没有教师编制却能正常授课，对于这类“资质不全”的教师，相关教育部门也会严格管理，就算是已经进入体制内，也可能被剔除。

   还有部分教师三观不正，言行对学生产生了巨大的危害，比如青岛大学“高鸭”事件的老师，课上公开讲授无事实依据的观点，并进行传播，影响了学生对大是大非的判断，和学历、能力、教学质量无关，这名教师已经不是为人师表。

   “佛系”教师的出现，让很多家长十分头疼，对此相关教育部门表示，将实行“教师退出机制”，对教师的业务能力提出要求，部分地区已经落到实处，将定期对教师进行考核，连续两年不达标的教师或将无缘教师岗位。

   从今年开始，教师队伍的治理将更加严格，如果有不符合要求的教师，未来等待他们的是被清除出教师队伍，肃清教师队伍风气，也是推动教师行业发展的必经之路。教师岗位和其他岗位不同，虽然本质都是为了赚钱养家，但身为一名教师，也要担负起教书育人的重任，既然选择了教师，就不要后悔，相信各位师范生对于教师行业十分了解，也希望学生们能不忘初心，为了学生的教育和国家教育事业，奉献自己的力量。

   教师工作并不清闲，甚至还很累，是体力和脑力结合的工作，如果学生想找个一劳永逸的工作岗位，还是早做他算。也希望真正热爱教师事业的学生，能义无反顾地选择教师岗位，实现自己的人生理想。