51自学联盟分享勺子课堂-餐企招人、留人、用人基于运营特点的人力资源分析课程目录如下：
适用学员
中小餐饮企业老板、连锁餐饮企业人力资源负责人
人力资源管理运行机制释义
人力资源管理优选名师讲座运行机制释义 (8:34)
人力资源分析
分析的四个时期 (1餐饮酒店管理0:04)
![图片[1]-勺子课堂-餐企招人、留人、用人基于运营特点的人力资源分析-51自学联盟](https://zy.98ke.com/wp-content/uploads/2024/01/15b6e8d456e938ecd1be0accd587b101.jpg)
基于运营特点的人力资源分析 (18:50)
基于发展阶段的人力资源分析 (7:06)
基于战略发展的人力资源分析 (12:1餐饮酒店简介6)
诊断
组织诊断 (5:49)
人力资源现状诊断之基本判断 (23:59)
人力资源突破 (11:02)
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朋友圈不定时发福利（开通会员免费获取资源）
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微信号
5702701
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资源大小164 MB
资源类型人力资源
观看方式百度网盘
付费资源
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